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El posterior correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades administrativas:

Puede darse el caso que el trabajador gane el proceso por despido, opte por la readmisión y la seguridad y salud en el trabajo en ingles empresa recurra. La empresa puede optar abonar al trabajador su salario sin que acuda a su puesto de trabajo, hasta que se resuelva el recurso.

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